A NATO Tartalékos Tisztek Szövetsége (CIOR) négynapos szemináriumot rendezett fiatal tartalékos tisztek részére a finnországi Tuusulában, 2019. február 27. és március 2. között. A rendezvényen a vendéglátó finn tartalékosok mellett számos NATO-tagállam (pl. Egyesült Királyság, Kanada, Spanyolország), illetve az 1994-ben létrehozott NATO Békepartnerség tagállamainak (pl. Ausztria, Svájc) tartalékos tisztjei vettek részt. A szemináriumra a magyar tagszervezetet, a Magyar Tartalékosok Szövetségét is meghívták: a rendezvényen hazánkat dr. Kintzly Péter t. főhadnagy képviselte.
A négynapos szeminárium célja a nemzetközi kapcsolatok erősítése és a fiatal tartalékos tisztek látókörének szélesítése, ismereteik bővítése volt. A rövid idő miatt viszonylag intenzív program várt a résztvevőkre: előadások, csoportos prezentációk tartása, csapatépítő gyakorlatok a szabadban. Az estéket kulturális programok, közös szaunázás és fürdés zárta. Az utolsó előtti nap délutánján Helsinki nevezetességeivel ismerkedtek meg a résztvevők.
Az érdemi program 2019. február 27-én délután a résztvevő országok bemutatkozásával kezdődött, amelynek során az adott ország képviselői ismertették hazájuk földrajzát és történelmét, majd haderejük és tartalékos rendszerük főbb jellemzőit. Az ismeretbővítés és csapatépítés másnap kezdődött. A több csoportra osztva, szabadban végrehajtott feladatok mind a csapatmunka és a hatékony vezetés készségeit gyakoroltatták, így például három deszkapalló és az előre elhelyezett téglák segítségével az egész csapatnak egy képzeletbeli „mocsáron” kellett „átkelnie” úgy, hogy egy csapattag nem láthatott, egy pedig nem hallhatott semmit. De a tantermi „foglalkozások” során is elvárás volt az aktív, közös munka: az előadó feltett egy vagy több kérdést, majd a négy-öt fős „többnemzeti” csoportok különvonulva dolgozták ki a szerintük helyes válaszokat, amelyeket végül a teljes résztvevői kör előtt kellett angol nyelven bemutatni és indokolni.
Az előadások a NATO működésétől kezdve a tisztek és altisztek kapcsolatán át a hibrid hadviselésig bezárólag számos témakört öleltek fel. A négynapos képzés központi témája a nemzetközi (missziós) környezetben a szövetséges országok katonáival, illetve az eltérő kultúrkörhöz tartozó helyiekkel való együttműködést elősegítő készségek átadása volt. Különösen érdekes volt Mauri Koskela nyugalmazott dandártábornok beszámolója a modern, komplex békefenntartásról (amikor számos hadviselő fél áll szemben egymással) és a kulturális kihívások kezeléséről. A számos missziót megjárt finn főtiszt kiemelte: a helyi csoportokkal való sikeres együttműködés kulcsa – a vallási, erkölcsi, családi tradíciók ismerete mellett – mindig a személyes találkozás és az akár csak néhány szavas nyelvismeret.
Értékes tapasztalatot jelentett a résztvevő államokban működő tartalékos szolgálati formák és a résztvevők személyes tartalékos karrierútjának megismerése. A civil és a katonai élet összeegyeztetése érdekében mindenhol megtalálhatók a modulrendszerű felkészítések, a tiszti rendfokozat elnyerése pedig komoly követelmények (tanfolyamok, csapatszolgálat) teljesítéséhez kötött, és több országban elvárás a szakasz szintű vezetési képesség is. Számos országban a munkáltatók pozitívan viszonyulnak a tartalékos szolgálathoz, mert úgy vélik, hogy az ott megszerzett képességek a cégnél is hasznosulnak: sokoldalúbb, fegyelmezettebb munkaerőt kapnak vissza.
